近年來(lái)，富陽(yáng)區積極貫徹“人才強區”戰略，構筑完善優(yōu)質(zhì)的人才扶持政策、高端產(chǎn)業(yè)的人才集聚平臺、精準高效的人才服務(wù)體系，不斷推陳出新。4月8日下午，富陽(yáng)區組織部副部長(cháng)章繪一行蒞臨泰林東洲基地，開(kāi)展人才調研活動(dòng)，了解企業(yè)人才隊伍建設情況。東洲街道黨工委委員、辦事處副主任胡軍華等陪同調研。泰林生命科學(xué)公司總經(jīng)理沈志林、泰林生物運營(yíng)總監方小燕熱情接待。

在參觀(guān)走訪(fǎng)東洲基地生產(chǎn)和辦公現場(chǎng)的過(guò)程中，章繪部長(cháng)詳細了解泰林在生命科學(xué)、醫學(xué)工程領(lǐng)域的創(chuàng )新成果，并親切問(wèn)候了公司研發(fā)人員，詢(xún)問(wèn)他們在東洲的工作生活情況。他表示研發(fā)力量是企業(yè)的生命力所在，杰出的人才是地區發(fā)展不可多得的寶貴財富。

在隨后的座談交流中，公司領(lǐng)導介紹了泰林人才情況，今后人才引進(jìn)的戰略規劃，以及對政府和企業(yè)如何引進(jìn)人才、留住人才等問(wèn)題提出自己的意見(jiàn)與建議。章繪部長(cháng)聽(tīng)取后表示將繼續解決好企業(yè)留人用人等問(wèn)題，出臺扶持政策，讓這些科技人才在富陽(yáng)能夠真正地安家落戶(hù)。

同時(shí)， 章繪部長(cháng)對泰林一直以來(lái)十分重視人才的引進(jìn)和培養工作，通過(guò)多角度、多渠道招募相關(guān)人才，為各類(lèi)人才營(yíng)造溫暖舒適的生活和成長(cháng)環(huán)境給予高度贊揚。